信じられないほど的中率が高いSAP C_THR12_67 復習テキスト試験問題集
NO.1 You want to assign leave entitlement for union groups according to their contracts. How can
you configure this?
A. By assigning a base entitlement rule to the Work Contract field on IT0001 (Organizational
Assignment)
B. By creating a dynamic action on IT2001 (Absences) to input the default values for the quota
C. By creating different absence types and assigning them to the employee subgroups
D. By assigning quota type selection rule groups and generating absence quotas
Answer: D
NO.2 A customer wants to improve data accuracy by assigning values in Organizational
Management (OM) that default into Personnel Administration (PA). Which of the following values can
be imported from OM into PA? (Choose three)
A. Employee Subgroup on IT0001 (Organizational Assignment)
B. Planned Compensation on IT0008 (Basic Pay)
C. Work Schedule Rule on IT0007 (Planned Working Time)
D. Cost Center on IT0001 (Organizational Assignment)
E. Weekly Working Hours on IT0007 (Planned Working Time)
Answer: A,B,D
C_THR12_67 更新版
NO.3 Which groupings are used to define the most important control indicators for Time and
Payroll?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Employee Group and Employee Subgroup
B. Personnel Subarea and Employee Subgroup
C. Personnel Area and Personnel Subarea
D. Personnel Area and Employee Group
Answer: B
C_THR12_67 受験期
NO.4 A US company wants specific field characteristics (optional, required, hidden) to be different for
some areas of the organization. How can you achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Adjust the screen modifications in the Infotype Screen Control table.
B. Set up an Infotype menu for fast data entry.
C. Maintain the ADDRS feature to determine screen control for foreign addresses.
D. Configure multiple header definition settings for use on the Header Structure per Infotype table.
Answer: A
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試験番号：C_THR12_67問題集試験科目：SAP Certified Application Associate - SAP HCM with ERP 6.0 EHP7
最近更新時間：2017-09-28
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